
В настоящее время законодательство в области управления персоналом претерпевает массу изменений. В частности, в связи с этим многие компании стремятся передать функции кадрового учета - расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства - на аутсорсинг профессиональным бухгалтерским компаниям.
В зависимости от размера, компании целесообразно передавать на аутсорсинг как полное ведение функции кадрового производства («под ключ»), так и отдельные участки кадрового учета и расчета заработной платы. Наши консультанты готовы провести кадровый аудит, а также анализ учетных процессов для формирования предложения, наиболее оптимального по соотношению «цена-качество».